職業能力心理テスト：2015 年の仕事のパフォーマンスをテストします

新年、新しい雰囲気。7日間の長い休暇が終わり、ほとんどの人が仕事に戻りました。新年を迎え、これまで以上に頑張っていらっしゃいますか？ 2015 年に仕事でどのような成果をあげたかを確認するテストを受けてみませんか?

外食したくないときは、仕事場に何を持っていきますか?

A. サンドイッチ

B. 中華料理

C. チャーハンまたは焼きそば

D. クッキーを焼く

A. 清潔できちんとした、戦いに突入する

あなたは負けを認めず、せっかちな性格なので、何事にも積極的に取り組み、とても強くて野心的な人という印象を周囲に与えます。誰もがあなたのペースについていけるわけではないので、あなたは他の人に多くのプレッシャーと脅威を与え、他の人から簡単に羨ましがられ、拒絶されるため、あまり人気がありません。しかし、上司の目には、あなたは非常に信頼できる部下であり、特に評価されているので、他の人よりも昇進するチャンスが多くあります。このタイプの人は若いうちに成功することが多いですが、人間関係の問題には注意しなければなりません。なぜなら、この時代では、物事を成し遂げることよりも、良い人になることの方が重要だからです。自己満足に陥らず、謙虚さの重要性を無視しないでください。あなたのネットワークと人気は、思いがけずあなたを助けることができます！

B. 慎重に行動し、手順に従う

あなたは、冷静で理性的であるという印象を周囲に与えます。問題に直面しても慌てることはありません。状況を分析して判断した後、何らかの解決策を思いつくことができます。そのため、周囲の人々はあなたを非常に信頼しており、困難に直面したときには簡単にあなたに助けを求めます。そのため、あなたは皆の「お姉さん」であり「仲裁者」であり、社内の人々と良好な関係を築いています。しかし、あなたの時間がすべて他の人に分割されると、あなたに残された時間はほとんどありません。あなたは自分の人生について一連の理論と計画を持っており、それを一歩ずつ実現しています。仕事でも同じで、短期と長期の両方の目標を設定しているので、同年代の人よりも成熟していて成功しています。しかし、時にはあまりにも原則的で柔軟性に欠けるため、他の人が我慢できないことがあります。「良いものを選んで頑固になる」ことが非常に重要であることを知っておく必要があります。

C. 優しい女性、内気なタイプ

あなたは他人との衝突や軋轢を本当に好まない人なので、何事にも融和的な態度で対処します。良い見方をすれば、あなたはとてもおおらかな人ですが、悪い見方をすれば、優柔不断で逃げ腰な人です。他人を怒らせないために、他人からの要求をすべて受け入れますが、それはあなた自身を苦しめ、他人から見下されるだけです。あなたが管理職であれば、部下からは臆病で無責任な人だと思われ、誰もあなたの言うことを聞かなくなります。話すべきときに話すべきです。他の人と不快な経験をすることを恐れないでください。正しくて理にかなっている限り、それを主張すべきです。「平和を保つ」ことは問題を解決する効果的な方法ではありません。

D. 競争心がなく、名声や利益に無関心

あなたは個性が強く、名声や富に無関心な人です。名声や富はあなたにとって全く重要ではありません。おそらくあなたはそれらに興味がないか、すでに持っているので、それらを手に入れても特別なことは感じないのでしょう。他の人はあなたに対して最も警戒心が薄いです。会社に派閥がある場合、あなたは中間派閥に属している必要があります。誰もがあなたを味方につけようとしますが、あなたはこれらの争いに巻き込まれることはありません。しかし、時には世界と平和に暮らすのは難しいこともありますが、諺にあるように、世界にいると選択の余地はなく、善悪に巻き込まれることになります。このとき、あなたはそこから抜け出すことはできません。すぐに反撃しなければ、制御不能になってしまう。

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